高市府教育局表揚績優教保服務人員 提升幼教團隊士氣

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高雄市一一五學年度教保服務機構園長研習暨行政會議今(十四)日在高雄市立社教館舉行，教育局長吳立森親自頒獎表揚績優教保機構、優良教保服務人員及教學卓越獎幼兒園組初選特優團隊，肯定教保服務人員長期深耕幼教現場、默默付出，感謝其對幼兒教育的貢獻，並期勉持續發揮專業，共同打造優質幼教環境。(見圖)

這次共有十五位績優教保服務人員獲獎，其中，溪寮國小附幼李婉瑜老師以「把生命的考驗，化作照亮孩子的光」為信念，面對特殊需求幼兒，始終以樂觀正向的態度走進孩子的世界，並持續精進特殊教育專業知能，透過專業陪伴，支持孩子穩健成長；她更深耕早期療育，編寫親師合作手冊及適性教材，攜手家長發掘孩子的潛能，讓每個孩子都能展現獨特天賦。

仁武國小附幼劉宜蓁老師則在校舍重建、校園大樹面臨移除的挑戰下，沒有直接告訴孩子「答案」，而是帶領幼兒展開一場「搶救大樹」行動；她引導孩子蒐集資料、觀察環境、思考樹木對校園及生活的價值，並鼓勵幼兒運用自己的力量，勇敢向大人及建築師表達保留大樹的重要性。這場從孩子出發的行動，不僅展現幼兒環境教育的深耕成果，也讓人看見愛護環境的種子，早已在孩子心中萌芽茁壯。

十五位績優教保服務人員，以專業、熱情與愛陪伴孩子成長，在每一個平凡的教育日常中，看見孩子的需要、相信孩子的可能，也讓教育的光芒從校園延伸到家庭與社會。

吳立森局長表示，高雄市目前共有六百八十七所教保服務機構，教保服務人員肩負幼兒照顧與教育重任，除日常教學外，中午需照顧幼兒用餐、午休，並因應雙薪家庭需求提供延長照顧服務至下午六時，工作相當辛勞；為提升教保服務人員福利，教育局自一一五年起將陸續調升導師職務加給、教保費及教師節禮金；行政獎金部分，教保員將比照公立學校教師獎金發給辦法辦理，並溯自一一四年九月一日起適用。此外，公立幼兒園契約進用教保服務人員將準用教師請假規則，得申請身心調適假，協助教保服務人員兼顧身心健康。

因應幼教現場濫訴案件日益增加，教育局現正規劃試辦「教保服務機構法律諮詢服務」，未來各教保服務機構執行業務如有法律諮詢需求，可向教育局提出申請，由駐點律師提供專業意見，即時協助處理相關問題，讓教保服務人員更安心投入教育工作。

除持續精進教保政策外，高雄市也積極拓展幼教國際交流，吳立森局長指出，日前高市府參訪團特別前往日本陸奧市，感謝當地自二○二五年起協助媒合星美幼稚園、白百合保育園與高雄市鳥松幼兒園、前金幼兒園、興糖國小附設幼兒園、翠屏非營利幼兒園締結姐妹園，今年更進一步促成八王子市聖貝爾幼稚園與高雄市裕誠幼兒園、東京搖籃幼稚園與勝利國小附設幼兒園、高尾幼稚園與文府國小附設幼兒園及麻生學園南多摩幼稚園與中崙非營利幼兒園展開交流合作，為臺日幼教交流開啟新頁。教育局期盼透過姊妹園合作、課程分享及教師交流，深化國際教育夥伴關係，拓展師生國際視野，提升幼兒教育品質。

吳立森局長強調，教育局將持續扮演各教保服務機構最堅強的後盾，提供經營管理、課程教學、正向管教及輔導等多元支持，攜手打造優質、安全且友善的教保環境，讓每位幼兒都能在充滿關愛與歡樂的環境中健康成長、快樂學習。