沈伯洋會旅日台青 提出「AI教練」制度

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〔駐日特派員林翠儀、記者董冠怡／綜合報導〕民進黨台北市長參選人沈伯洋昨在東京與約百名旅日台灣青年座談，針對青年關切的人工智慧(AI)城市治理提出構想。他主張，台北若要成為真正的「AI城市」，不能只是叫公務員上課學AI，而應建立「AI教練」制度，讓專業人才直接進入市府各局處、商圈及產業現場發掘需求，再開發真正能解決問題的工具。

這場座談由「山山島輝」主辦，參加者多為在日本工作、求學及生活的台灣青年，其中約有十至廿名台北市民。由於可開放入場的名額有限，因此在報名階段同樣呈現「秒殺」情況。

座談討論主題包括都市更新、吸菸區設置、AI城市治理、城市韌性，以及台北如何留住人才，提供就業機會等。沈伯洋在會後受訪時表示，來了許多年輕朋友，大家對台北真的有很多期盼，問了許多有深度的問題，包括照顧長者、家長壓力、居住問題等，希望他的回應內容可以改變台北市。

會中有青年詢問，未來AI能如何協助城市治理。沈伯洋以過去在中央研究院的經驗為例，提出「AI教練」制度，例如派遣AI人才進駐傳統商圈三至六個月，與店家共同工作、了解實際流程，找出可以利用AI改善的環節，再將需求帶回城市智庫開發工具，不是等到所有人都學會AI，而是讓懂AI的人進入現場，將真正需要的工具做出來。

沈伯洋也提出「青年AI方案」，由台北市政府直接與主要AI業者洽談整體授權，提供統一的使用額度，可用於文字、圖片、程式及影音等不同AI工具，取代現行部分補助必須先自行購買、上課，甚至撰寫心得等繁複程序，降低青年使用AI的門檻。

沈伯洋上午也在神戶市議員上畠寬弘陪同下，考察澀谷區的吸菸區。他指出，東京許多百貨公司、鐵路高架橋下及公共設施均設有吸菸空間，讓吸菸者與非吸菸者可以共存。台北未來進行都市更新或大型開發時，也應從實際使用行為出發，事先將相關設施納入建築及街區設計，而非等問題發生後才在人行道臨時增設設施。

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