全球頂尖敏捷CEO大獎邁入第四屆！　14位企業領袖出爐　首度設立企業敏捷人才培育典範獎

圖說：2026年全球頂尖敏捷CEO大獎, 14位來自各產業的得獎者。 【記者羅伯特/臺北報導】「敏捷卡住的地方，從來不在工程師身上。」第四屆「全球頂尖敏捷CEO大獎」8/15 日在臺大醫院國際會議中心，由國際Scrum Alliance董事周龍鴻頒給14位得主，在26份領導與敏捷應用故事中脫穎而出，領域橫跨製造、建築、民生服務、醫療生技、數位科技與教育領域，逾200位企業高層與敏捷專家到場見證。 周龍鴻指出，敏捷是面對不確定的快速變遷社會的行動思維與框架，以小步快跑，讓問題早點浮現，讓團隊隨時調整方向的迭代增量成長方法，深獲國際各領域龍頭公司導入，包括Google、Meta、Amazon、Netflix、奇異 (GE)、Spotify、特斯拉（Tesla）、中華電信、叡揚資訊、國泰世華銀行等。 此獎項由台灣首位國際敏捷大使周龍鴻博士於2023年發起，是全球唯一鎖定CEO與高階經營者的敏捷獎項。本屆由10位國際評審依專案貢獻、敏捷推動程度、企業影響力三項指標，選出得獎者。 周龍鴻分析，這次得獎前三名的路徑各異，卻都指向同一件事：把敏捷帶出IT部門，交到企業決策核心同心協力自主運作。第一名…