非法聘雇移工 嘉縣年增2成

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嘉義縣114年度因違反《就業服務法》外國人聘雇管理規定，共開罰153件，裁罰總金額高達2224萬元，案件數較前一個年度成長近2成，其中又以聘用逃逸非法移工最多，占總件數9成，縣府勞工暨青年發展處認為，在台移工人數逐年攀升，打黑工、逃逸移工人數可預期只會多不會少，加上民眾檢舉意識抬頭，未來裁罰案可望持續增加。

勞青處統計，去年度違反就業服務法外國人聘雇管理案件共裁罰153件，比113年度多25件，案件數成長19.5％，又以「聘雇未經許可、許可失效或非法容留外國人從事工作」102件最多，「指派所聘雇外國人從事許可以外工作」30件次之，其中8到9成裁處案來自執法單位移送案件，少數為民眾檢舉，雖然有雇主不甘被罰錢而提起行政救濟，但勞青處至今經手案件，除還在訴訟中的兩案，尚無成功翻盤前例。

由於台灣營造、農業等產業缺工嚴重，許多家庭看護也常找不到人，黑工市場龐大，加上薪資較優渥、彈性，外籍移工自願「失聯」意願大增。執法單位、勞青處都說查緝有難度，指這些黑工到處流竄，一有風吹草動就跑到其他縣市，部分還受特定組織管控「團進團出」，除非有相當證據，要抓到其實不太容易，即使有民眾檢舉，到場常發現是外配或合法移工，烏龍一場。

勞青處表示，近年非法移工從農被取締的案件數有明顯增加趨勢，特別是東石烤蚵一條街，有業者聘雇養殖移工幫忙處理清洗牡蠣或協助餐廳事務，因違反聘雇工作內容，遭同業檢舉，苦吞10多萬元罰單大有人在。

執法單位也說，除逃逸、失聯移工，許多合法移工為了多賺錢會私下打黑工，像是廠工會利用下班時間或休假幫忙採收鳳梨、筍子等，或家庭看護工被指派去餐廳端盤子等，類似案件不少。

除持續加強查察，縣府也積極透過宣導提升民眾法治觀念，7月起陸續舉辦外國人歡唱聯誼暨法令宣導、木偶劇宣導及劇團巡演等9場活動，以生活化方式，讓民眾了解合法聘雇的重要性。

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