調女兵到營裡偷吃！已婚軍官被汰除喊「老婆有原諒我」 提告保工作被打臉

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陸軍航空602旅李姓軍官被部隊發現，在特種作戰指揮部任職期間，利用職務之便將其他單位的女兵調任到自己營上，還發生婚外情。特指部記李男2大過，602旅人評會則考核他不適服現役，予以汰除。李男不服，打官司稱自己平時認真負責、表現優異，且他已經獲得配偶諒解，請求撤銷汰除處分。但台北高等行政法院認為，人評會的決議並無違法，判決李男敗訴。可上訴。

全案源於，李男的太太向特指部反映，李男於2021年6月至9月間，與同單位的女兵有不當往來。部隊一查赫然發現，該名女兵原本隸屬其他營，李男同年5月見到女兵後，便主動加臉書、加LINE開始私聊，而李男不僅謊稱自己離婚，還請其他營長官將女兵調到自己營上，也時常邀約女兵出遊，過程中兩人有摸頭、搭肩和摟腰等親密互動。李男還頻拿小孩發燒等藉口，向營裡請假。

特指部發覺事態嚴重，召開評議會決議記李男2大過。李男當時任職的陸軍航空602旅則召開不適服現役人事評審會，最終核定他不適任現役退伍。李男不服，提起行政訴訟，但最高行政法院去年認定特指部記過處分合法，判李男敗訴確定，李男又繼續打官司，希望改變遭汰除的命運。

李男主張，602旅開第1次人評會時，明明評價他「表現良好、工作態度熱忱」，決議他可續服現役，但長官違法要求重開會後，評價竟變成「能力尚可」。他還解釋，2022年7、8月休假較多，是因為他知道上面長官已經指示要汰除他，人評會只剩形式，恰逢小孩得新冠肺炎、放暑假，他經過長官同意才請假，卻被秋後算帳。

李男也強調，自己服役超過15年，表現優異，且配偶已原諒他，不應僅因偶然的違失行為，給予這麼重的處分。

但國防部陸軍司令部反駁，李男在職於特指部時，都只完成個人應執行工作，沒有特殊績效，他調到602旅後又時常請假，每月休假日比工作天還多，不積極瞭解任務屬性，只關注自身休假利益。加上他的違失事件至今仍在官兵間口耳相傳，嚴重影響單位聲譽，身為資深軍官幹部，應負軍紀宣教的責任，卻難使官兵信服，才決議汰除。

北高行指出，人評會針對國軍考評「不適服現役」的判斷，有法律專屬授權及不可替代性，法院原則上應該尊重。合議庭考量，人評會開會、討論及表決的程序，都符合《陸海空軍軍官士官服役條例》、國防部「強化國軍志願役軍官士官及士兵考評具體作法」的規定，也沒有基於錯誤資訊作出決議，認事用法均無違誤，因此判決李男敗訴。

本案仍可上訴。

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