勞動部修正退休金規定！月領可反悔改一次領、雇主不得拒絕自提

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勞動部於 2026 年 3 月底宣布修正《勞工退休金條例施行細則》，替退休金請領制度補上多項新規，讓勞工未來在規劃退休生活時有更多彈性。這次修法最大亮點，是選擇「月退休金」的勞工，未來在首筆退休金入帳後 30 天內，可申請改為一次領取，等於多了一段重新評估資金安排的緩衝期。

除了請領方式更有彈性，勞動部也同步強化勞工自願提繳退休金的權益。新規明定，雇主不得拒絕勞工申報自提退休金；若雇主不配合，勞工可直接向勞保局申報，後續雇主仍須代為收取並繳納。

此外，這次修法也擴大遺屬保障。若死亡勞工的遺屬在可請領退休金時尚未成年，原本 10 年的請領期間，改為自成年之日起算，避免因年齡因素影響權益；同時，退休金不得讓與、抵銷或扣押的保護範圍，也擴及遺屬與指定請領人。

勞動部表示，本次修正已於 2026 年 3 月 25 日發布，除部分條文自 8 月 1 日生效外，其餘多數條文自 3 月 27 日起上路。這波調整雖然沒有改變勞退制度的基本架構，但對一般上班族而言，無論是退休金怎麼領，還是平時能否順利自提，都會比過去更有保障。

（資訊、圖源：勞動部）

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