人口保衛戰2-2》南投人口流失 專家推教育、產業轉型「轉骨方」

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〔記者劉濱銓／南投專題報導〕南投縣受限地理環境與都市磁吸效應，面對人口持續下滑，轉骨「止血」刻不容緩，國立暨南大學助理教授梁鎧麟表示，下一代能否留在南投，取決於教育環境，若要避免人口外移，則需透過產業轉型，唯有從結構面改變，開創上、下游產業鏈，才有助促進就業、留住人才。

暨大高齡健康與長期照顧學程原住民族專班助理教授梁鎧麟指出，家長是否願意讓小孩留在南投，教育資源環境是關鍵，南投在埔里國道6號開通後，除了交通變方便，其實也加速人口流失，民眾不見得因交通變得便利，就願意留在南投。

他說，近年南投偏鄉小校面臨廢校問題，其實可引進有別於傳統學校的實驗教育，透過不同年齡階段課程規劃，健全身心發展與思辨能力，許多成功的實驗教育，常吸引外地家長、子女慕名而來，進而帶動人口進入，可能比發補助津貼，讓人更願意留下來。

其次是產業結構，南投長久以來以觀光服務業為主，但該類型產業可能受限於待遇，導致在地人不願留鄉工作，反到外地謀生。

梁鎧麟表示，各公所推禮金津貼，大多只有短期效益，長期需從結構面改變，這幾年許多城市都跟著AI科技產業發展，但南投似乎沒有跟上腳步，在地觀光產業是否有與數位轉型，以及AI提升生產力扣連在一起，一旦落後恐被愈甩愈遠。

他認為，南投可針對退休世代族群作為發展利基，因這些人嚮往慢活，且還不需要醫療照護，非常適合來南投居住，若能運用南投優美環境，發展中高齡長期住宿休閒與旅遊，進而創造上、下游產業鏈，若產業結構轉型成功，年輕人就能留鄉工作生活，加上教育環境也能提升，就能緩解人口外流。

南投縣政府回應，施政是多面向的，都在促進產業、交通、經濟、觀光發展，進而帶動人口，未來會持續努力。

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