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學者直指 有需要急著設副董嗎
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國票金控5月底完成董事會改選,副董事長人事安排卻引發爭議,公股支持民股代表、耐斯集團的陳冠舟出任副董事長,引發外界質疑違背公股中立原則。金融學者指出,官股2000萬元年薪是高得離譜,金融業每個職務都有薪資行情,尤其對公股背景的金融機構更是如此。他不諱言指出,高於行情就是酬庸。
由於國票金控由耐斯集團大股東陳冠舟擔任副董,外界質疑為何一定要設立副董?整個過程是否有黑箱情事?
淡大財金系教授聶建中22日接受《中天電視》節目「財經風向球」訪問時表示,他不敢肯定地講有沒有所謂的黑箱密約,但就算不黑箱,照財政部說法是要穩定市場,官股代表就可以發聲,根本沒有必要另外設立副董,且就算未來考量公司治理、經營發展需要設副董,也應該考量優先順序,「現在有需要急著跟某個民股談這些事情嗎?」
聶建中稱,公股、民股合併是希望壯大公司、強化公司治理,穩定市場機制跟平撫民心,怎麼會這麼快就想先設立一個副董?就算未來要設副董,也應考量事情先後順序,不需要這麼急著此刻就談。
聶建中提及,他雖然沒有上網搜尋,但合理質疑「台灣的金控有幾家有副董?」倘若都有,那就該設,但如果沒有,公股為什麼要特別設立副董?
目前泛公股金控中,只有華南金控設有副董事長,當初有其歷史因素。主要是2010年公股重新取得經營主導權時,為了平衡公股與最大民股(板橋林家)的治理安排。
另一位不願具名的金融學者也指出,金融業酬庸屢見不鮮,大多數是財政官員退休後進入金融業服務,多扮演與政府溝通、規避官方找麻煩等「擋火」角色,比較少看到財團進入任高位,還給遠高於行情價的薪資水準,其對價關係啟人疑竇。
對於財政部曖昧的態度,學者呼籲,除建立制度外,還要說清楚、講明白。
【看原文連結】
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國票金控5月底完成董事會改選,副董事長人事安排卻引發爭議,公股支持民股代表、耐斯集團的陳冠舟出任副董事長,引發外界質疑違背公股中立原則。金融學者指出,官股2000萬元年薪是高得離譜,金融業每個職務都有薪資行情,尤其對公股背景的金融機構更是如此。他不諱言指出,高於行情就是酬庸。
由於國票金控由耐斯集團大股東陳冠舟擔任副董,外界質疑為何一定要設立副董?整個過程是否有黑箱情事?
淡大財金系教授聶建中22日接受《中天電視》節目「財經風向球」訪問時表示,他不敢肯定地講有沒有所謂的黑箱密約,但就算不黑箱,照財政部說法是要穩定市場,官股代表就可以發聲,根本沒有必要另外設立副董,且就算未來考量公司治理、經營發展需要設副董,也應該考量優先順序,「現在有需要急著跟某個民股談這些事情嗎?」
聶建中稱,公股、民股合併是希望壯大公司、強化公司治理,穩定市場機制跟平撫民心,怎麼會這麼快就想先設立一個副董?就算未來要設副董,也應考量事情先後順序,不需要這麼急著此刻就談。
聶建中提及,他雖然沒有上網搜尋,但合理質疑「台灣的金控有幾家有副董?」倘若都有,那就該設,但如果沒有,公股為什麼要特別設立副董?
目前泛公股金控中,只有華南金控設有副董事長,當初有其歷史因素。主要是2010年公股重新取得經營主導權時,為了平衡公股與最大民股(板橋林家)的治理安排。
另一位不願具名的金融學者也指出,金融業酬庸屢見不鮮,大多數是財政官員退休後進入金融業服務,多扮演與政府溝通、規避官方找麻煩等「擋火」角色,比較少看到財團進入任高位,還給遠高於行情價的薪資水準,其對價關係啟人疑竇。
對於財政部曖昧的態度,學者呼籲,除建立制度外,還要說清楚、講明白。
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