台苯林園廠10月停產 波及160人

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高雄石化業寒冬再起！繼1月信昌化工大規模裁撤百人後，台苯林園廠宣布10月1日停產，恐衝擊160多名勞工生計。藍綠高雄市長參選人27日均為基層發聲，國民黨柯志恩要求落實照顧機制並爭取公正轉型基金；民進黨賴瑞隆促資方朝優退與轉職優先安置。高市府勞工局已積極介入，但尚未接獲申訴與大量解雇通報。

台苯24日宣布，因應持續虧損及改善經營績效，10月1日起停止林園苯乙烯（SM）廠生產作業，消息一出震撼市場。勞工局27日由副局長率隊與台苯及工會代表會談，了解後續規畫與訴求，但迄今尚無接獲勞工相關申訴案件及大量解雇通報。

勞工局明確要求公司以勞工權益為最優先，從優規畫處置方案並落實停產停機的工安管理；訓練就業中心也將依勞工意願提供就業媒合及第二專長培訓課程。

柯志恩昨指出，高雄傳產勞工權益不能被忽略，台苯處分資產已回收19億元現金，具備資本轉型，絕不能將陣痛轉嫁給員工。她也提出4大訴求，主張台苯應加碼中高齡安置方案、優先開辦內部轉型留用，並由高市府成立「林園石化轉型人才媒合專區」，協助員工對接高值化石化或高科技產業。

柯志恩強調，市府應重新檢討產業發展政策，依《氣候變遷因應法》向中央爭取溫室氣體管理基金，挹注「高雄市勞工權益基金」成立專戶，專款用於受衝擊勞工的過渡期生活補助、子女教育補助及綠領轉職培訓，她也將盡快與勞工對話。

賴瑞隆則表示，台苯停產最大原則須保障勞工權益，他在第一時間已向勞工局掌握狀況，請市府全力督促勞資協商，台苯應提出完善安置方案，朝「中高齡優退」、「同業轉職優先」及「留任培訓優先」等方向規畫，給勞工多元、安心選擇。

賴瑞隆指出，高雄擁有140萬名勞工，長期支撐台灣工業發展，他陸續提出「勞工七星級守護行動」與「勞工市政四個優先」，核心精神就是讓勞工公平共享城市轉型成果。他強調會持續促請中央、地方與企業啟動跨單位協助，整合政府與產業資源，提供就業媒合與職訓支持，做勞工最堅定的靠山。

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