財經
業績堅挺+人手短缺,日本大企業連續三年漲薪逾5%
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【財訊快報/劉敏夫】外電報導指出,新出爐的統計數據顯示,日本大企業連續三年漲薪超過5%。日本經濟團體聯合會(經團聯)近日公佈的2026年春季勞資談判(春鬥)最終統計結果顯示,包括定期加薪和上調基本工資在內,大企業的月薪平均漲幅為5.37%,連續三年超過5%。在企業業績堅挺和人手短缺的背景下,企業紛紛彰顯把利潤回饋給員工的姿態。上一次連續三年漲薪幅度超過5%是1989至1991年。製造業的漲薪幅度為5.36%,非製造業為5.38%。按行業分,確保和穩定數位人才的資訊通信業為8.28%,漲幅最大。印刷業為6.81%,建築業為6.76%。該調查以員工500人以上的大企業為對象,彙總了可統計的20個行業146家企業的數據。
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【財訊快報/劉敏夫】外電報導指出,新出爐的統計數據顯示,日本大企業連續三年漲薪超過5%。日本經濟團體聯合會(經團聯)近日公佈的2026年春季勞資談判(春鬥)最終統計結果顯示,包括定期加薪和上調基本工資在內,大企業的月薪平均漲幅為5.37%,連續三年超過5%。在企業業績堅挺和人手短缺的背景下,企業紛紛彰顯把利潤回饋給員工的姿態。上一次連續三年漲薪幅度超過5%是1989至1991年。製造業的漲薪幅度為5.36%,非製造業為5.38%。按行業分,確保和穩定數位人才的資訊通信業為8.28%,漲幅最大。印刷業為6.81%,建築業為6.76%。該調查以員工500人以上的大企業為對象,彙總了可統計的20個行業146家企業的數據。
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